MANUSIA DI DALAM BUAYA

KETERAMPILAN PALING DICARI PERUSAHAAN

Apakah anda punya salahsatunya ..?

Seperti tiap orang yang ingin karirnya maju, masa depan karir anda juga ditentukan keterampilan yang anda miliki dan dapat anda ‘jual’ pada perusahaan. Dan para pencari kerja dengan keterampilan yang diinginkan perusahaan pencari kerja itulah, yang akan lebih cepat mendapatkan pekerjaan.

Sebenarnya, anda dapat meningkatkan keterampilan yang anda miliki lho, tentu saja tergantung dengan minat, kemampuan, bakat, kecukupan dana dan kesesuaian target karir. Tetapi, mengingat ketidakpastian ekonomi seperti sekarang ataupun saat mendatang, maka lebih baik anda mengutamakan untuk memiliki keterampilan yang berguna untuk peningkatan karir anda dalam waktu dekat. Berikut ini 8 keterampilan yang paling dicari saat ini,menurut penelitian Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat.

1. Keterampilan bahasa asing

Pada jaman modern seperti ini, penguasaan bahasa asing sudah menjadi
syarat mutlak di semua perusahaan ketika mereka membuka lowongan pekerjaan.
Karena itu, mereka yang menguasai bahasa asing seperti Inggris, Jepang, China,
Jerman dan Perancis, acapkali lebih disukai dan diprioritaskan dalam ujian
saringan masuk di sebuah perusahaan. Bidang kerja spesifik yang masuk kategori ini
misalnya penterjemah, diplomat dll.

2. Keterampilan teknis tentang mesin

Saat ini, teknologi adalah mutlak diperlukan di semua bidang usaha. Bagian
instalasi yang memperbaiki sebagian besar jaringan listrik suatu gedung,
peralatan elektronik dan sebagainya. Insinyur, bagian telekomunikasi, ahli
otomotif, ahli transportasi adalah sebagian diantara bidang kerja yang
masuk dalam kategori ini.

3. Keterampilan dalam mengelola sumber daya manusia

Umumnya, perusahaan yang mempunyai pegawai lebih dari satu orang, tentu
mempunyai masalah yang berhubungan erat dengan bagaimana melakukan
interaksi timbal balik di perusahaan itu. Sehingga sudah pasti, sukses sebuah
perusahaan sangat bergantung pada bagaimana para pegawai di semua lini perusahaan itu dapat saling bekerja sama. Mereka yang bergerak di bidang kerja ini
umumnya memang memahami dan menangani segala kebutuhan para pekerja di suatu
perusahaan.

4. Keterampilan di bidang pemrograman komputer

Perusahaan masa kini telah sangat bergantung pada sistem komputerisasi
yang canggih. Itulah sebabnya, mereka membutuhkan orang-orang yang mengerti secara
detil seluk beluk program komputer. Jika anda mempunyai keterampilan berupa
penguasaan seluk beluk tentang HTML, Visual Basic, Unix atau SQL Server,
anda akan menjadi salahsatu aset besar perusahaan dan berpeluang meningkatkan
karir anda.

5. Keterampilan Mengajar

Sebagai bagian dari komunitas modern yang selalu berkembang setiap waktu,
perusahaan masa kini kerap menginginkan anak buahnya mempuanyai
pengetahuan yang multi dimensi, bahkan yang bukan bidang kerjanya. Sebab itu, kini
banyak perusahaan menggaji pengajar khusus untuk meberikan kursus tambahan bagi
karyawannya, misalnya perpajakan, bisnis manajemen, pelayanan sosial atau
manajemen administrasi. Mereka yang memiliki pengetahuan multi disipliner
semacam ini biasanya kerap ‘dikejar’ banyak perusahaan untuk memberikan
’short course’ bagi pegawai mereka.

6. Keterampilan manajemen keuangan

Seperti juga dalam keluarga, perusahaan juga membutuhkan perencanaan
keuangan yang sistematis untuk kelangsungan hidup jangka panjangnya. Banyak
perusahaan seringkali mendatangkan penasihat bisnis, investasi dan perencanaan
keuangan yang ideal bagi masa depan mereka. Oleh karena itulah, anda yang mempunyai kemampuan di bidang akuntansi, perencana keuangan atau bisnis dan
investasi, akan selalu menjadi incaran perusahaan-perusahaan.

7. Keterampilan ilmu kimia dan matematika

Banyak sekali kemajuan besar di dunia ini tercipta dari beragam penemuan
di bidang kimia dan obat-obatan. Oleh karena itu, kebutuhan pasar kerja
terhadap sumber daya manusia di bidang kimia, fisika, biologi ini akan selalu
tinggi dan tidak akan pernah surut. Bidang kerja yang termasuk di dalamnya
misalnya apoteker, ahli pangan dan obat-obatan, peneliti, dll.

8. Keterampilan memecahkan masalah

Berbagai tugas yang kita hadapi setiap harinya, baik secara personal dan
juga dari segi bisnis merupakan hal yang kompleks yang kerap terjadi. Mereka
yang mampu mengidentifikasi berbagai masalah, mencari solusi, membuat
keputusan- keputusan yang efektif adalah nilai tambah yang paling dicari perusahaan.
Yang masuk dalam kategori ini misalnya bidang kerja bisnis administrasi,
konsultan manajemen, administrasi negara, ilmu pengetahuan, obat-obatan atau
insinyur.

tIPS berpakaian yang baik dalam wawancara

Berpakaian yang “baik” dalam wawancara memang tidak dapat  digeneralisasikan karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan-kebiasaan/budaya perusahaan yang berbeda. Namun, ada beberapa tips yang dapat diingat, antara lain:

1.  Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang  akan  mewawancarai anda.         Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau “kebiasaan” berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan ada  yang bebas. Hal ini penting, agar anda tidak dilihat sebagai “orang aneh”,
disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar. Bagi pelamar pria disarankan menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas. Berpakaian rapih dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa anda  menghargai wawancara ini.

2. Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mis.,mengkilap,  ngejreng).

Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rokbawah, kancing baju atasan). Berpakaian      dengan disain yang simple (tidak telalu banyak pernik-pernik,  toch ini bukan acara pesta). Tidak berlebihan dalam menggunakan wangi-wangian dan perhiasan.